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工资欠条原件丢了复印件有效,需结合其他证据认定。合同原件不见了,只有复印件的,对合同的成立不产生影响,合同仍成立的。根据法律规定,只要合同双方达成一致,签订合同后,合同即成立,之后合同原件丢失的,不会影响合同的成立或法律效力。只是如果以后因
可以起诉的;无法核对原件的复印件,是不能作为定案的依据。你还必须要有其他证据来佐证。合同原件是指经双方当事人合议一致后签字或加盖双方印章的合同文本,合同原件是合同法规定的“书面形式”中最具有法律证明力的一种,合同原件在证据学上可被认定为直接
辞职书是肯定有效的,但是建议你还是拿着原件,因为只有复印件无法证明事实本事,原件的证据效力更高。
原件丢失复印件加盖与原件一致章有用。复印件和原件核对一致具有一定的法律效力,但根据证据规则,复印件的证据效力低于原件。合同签订双方在复印件上重新签字注明“复印件与原件享受等同效力”的,复印件的效力等同
劳动合同原件丢失复印件也是有效的,可以申请劳动仲裁。
合同原件丢了复印件有效,但其效力证明力相对较弱,应在诉讼中需要结合其他证据认定。只要合同双方达成一致,签订合同后,合同即成立,之后合同原件丢失的,不会影响合同的成立或法律效力。
发票原件丢失,复印件不可以报销。需要对方给记账联或存根联复印件,并加盖财务专用章,才可以作为报销的凭据。同时,应取得原签发单位盖有公章的证明,并注明原来发票的号码、金额和内容等,由经办单位负责人批准后,能代作原始凭证报销。发生遗失发票的,应
劳动合同复印件有效吗 劳动合同复印件是有效的,如果在诉讼中一般还需要其他证据来证明劳动者和用人单位之间的劳务关系。劳动合同一般应一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失,可以到用人单位复印一份他们保存的
附条件合同在中国是有效的受到法律保护的合同。根据法律的规定只要合同的内容是双方合意,并且不违反法律的强制性的规定都是合法有效的。附条件的合同,是指合同的双方当事人在合同中约定某种事实状态,并以其将来发生或者不发生作为合同生效或者不生效的限制