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如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津
可以休病假,要求支付病假工资。医疗期结束,单位解雇你,你可以要求补偿。可以在律师帮助下处理此事。若需要可联系我。
可以提起仲裁主张权利。若需要法律帮助,可以与本律师联系。
可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系。
劳动者到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优
在公司做了5年,被辞退,赔偿的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,
根据有关伤残鉴定的相关法律法规的规定可以知道,有工伤的员工可以到以下两个地方做伤残鉴定: 1、一般可以到伤残鉴定机构也就是当地的社保部门工伤鉴定中心,进行伤残鉴定; 2、工伤员工还可以到当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。员工可以根据有关部门做出
在家做电商办理营业执照的规定如下:注册营业执照的第一步是起名字;第二步是确定公司的经营范围。如果涉及到需要审批的,那么要先办理审批才可以经营;第三步是确定经营的地址,确定注册资金;第四步,提出申请:可以通过现场申请和网上申请两种途径。通过现