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工作失误造成的损失是否应该承担赔偿责任

工作失误造成的损失是否应该承担赔偿责任

2020-04-03 34
普法内容
工作失误造成损失的,是否需要赔偿视情况而定: 1、如果是一般过失造成的,则无需赔偿。 2、如果是重大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定。 3、如果是故意造成的,则全额赔偿。
《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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