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1、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照社会保险
在合同规定时间未打款不算违约,因为我们国家法律当中明确的规定的违约行为主要指的就是拒绝履行或者是不完全履行,此种情况就是属于没有按照合同内容履行自身义务。任何一方违反了合同义务应承担违约的法律后果,受损方有权提出损害补偿要求。但是,各国的法
这个可以双方当事人约定,监理合同是指工程建设单位聘请监理单位代其对工程项目进行管理,明确双方权利、义务的协议。建设单位称委托人、监理单位称受托人。监理合同签订后,一般7日内任命总监理工程师。
没写违约金条款那就按实际损失数额进行赔偿,需要进行举证损失具体数额
合同成立不看双方意见是否一致,是否签名落款,双方意见一致了,完全同意合同条款了,才会签名落款,双方签名落款了,合同就成立,合同就生效。当然还有附条件的合同,要条件出现,条件满足了,合同才生效。合同生效
未签定劳动合同按未签定合同的月数赔偿,最长十二个月。可以通过劳动仲裁解决。详情可来电咨询。
请问公司是否与该员工签订劳动合同?如果签订了,是什么时候签订的、试用期约定了多长时间,他现在已经入职多久了呢?一般情况下,员工在入职之日起1个月内拒绝与公司签订劳动合同,公司可单方解除与员工的劳动合同
签订合同是定金。订金我国法律目前是没有明确规定的,属于约定俗称的产物。定金是指当事人约定的,为保证债权的实现,由一方在履行前预先向对方给付的一定数量的货币或者其他代替物。定金是担保的一种。由于定金是预先交付的,定金的数额在事先也是明确的,因
十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。未成年人是否有权订立合同与其民事行为能力有,关法律将未成年人的民事行为能力分成三个阶段,第一:十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人;第
在拖欠款项的情况下,是否有合同关系着通过什么方式维权会比较有效的问题。未签订合同如何追讨欠款的办法主要有: 1、通过电话和函件催收,经常给施工方公司打电话,询问工程款进度,要注意打电话的时候记得录音,防止对方钻法律空子,提前保留证据,还可以