2022年，在厂工作时电死是怎样赔偿法

2024-06-08 8

普法内容

申请工亡认定。

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2022年在火电厂工作工亡事故应该赔偿多少
标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。

2024-06-29 11
2022年在下班时间工厂宿舍摔死，工厂如何赔偿？
要考察死亡的具体原因，建议来电咨询

2024-06-12 3
2022年，在工厂工作六年，工厂倒闭应如何赔偿？
除相应的工资全额发放外，工厂还应支付经济补偿金，标准为：工作年满6个月至一年的补一个月工资，6年补6个月工资。详细事宜请电话联系本律师。

2024-07-07 18

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家人在工厂工作时被电击身亡,应该怎样赔偿?
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决。

2022-11-01 15,340
2022在厂里工作十年，不想做，怎样获得赔偿？
双方协商离职阿，然后主张经济补偿就可以。如果涉及其他公司违法行为，在根据具体情况来主张

2023-06-09 15,340
在电子厂工作3.5年，听说工厂变卖了，怎么赔偿
这个是该情况不影响劳动合同的继续履行，如果接触劳动关系，可以要求赔偿！！！。

2022-10-31 15,340
在电子厂做工伤致死需要怎样赔偿
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月3

2022-07-29 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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