劳动合同丢了怎么起诉单位？

2024-05-09 2

普法内容

1、依据我国劳动争议相关法律法规规定，劳动者与用人单位之间发生劳动争议，应先进行劳动仲裁前置程序，对仲裁结果不满，劳动者有依法向法院提起诉讼的权利。故此在起诉的时候需要仲裁裁决书、起诉书证明劳动争议存在的证据。相关法律规定：《劳动仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 2、证明劳动争议存在的证据（1）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。（4）考勤记录，其他劳动者的证言等。从客观上说，以上证据只要具备也可单独成立，但是为了避免“孤证”效力打折扣，建议应尽可能多地提供相关的证据，相互印证。所谓损害事实存在的证据，通俗地说，即是能够证明用人单位损害了劳动者权益的证据，譬如说申诉单位扣发工资、拖欠工资、未补偿、未缴纳保险费等等。

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原单位劳动合同丢了还可以投诉该公司吗？？？
可以的。。

2024-06-28 8
劳动合同丢了可以找原单位复印吗
您可尝试与原工作单位直接沟通并阐述相关情况，以恳请他们能够提供给您一份复制件。当雇员与雇主之间签订劳动合同时，雇员所持有的那一份可能会遗失或损毁，此时，如果雇员已经按照法定程序与雇主终止了劳动合同关系，那么若原雇主不愿意提供复制件，雇员便

2024-04-27 10
丢了劳动合同原单位有义务补办吗？
根据你问的劳动合同原单位有义务补办吗解答如下如果劳动合同是你自己遗失原单位无义务给你补办。如果没有连续的工作证明对于养老保险等有很大影响。具体开证明的形式内容还是请询问就业局。

2024-05-26 9

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去单位要合同，单位把劳动合同弄丢了如何办
一、劳动合同一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。我们在与用人单位签订劳动合同的时候，一般都是签订

2022-08-04 15,340
怎么去劳动局复印劳动合同？原合同丢了，单位又不肯复印
劳动局是没有你的劳动合同的。如果你需要劳动合同单位又不肯提供，可以以单位不签订劳动合同为由提起劳动仲裁，到时单位肯定会向劳动仲裁提供劳动合同，你可以复印一份。

2024-08-27 15,340
单位把我的劳动合同的档案弄丢了怎么办
劳动合同双方各执一份，劳动者应当妥善保存本身持有的劳动合同文本。单位丢失劳动合同文本的，并不需要对劳动者负责。但是，用人单位没有把应由劳动者持有的劳动合同文本交付劳动者的，单位丢失造成劳动者损失的，应

2022-10-11 15,340
丢了劳动合同原单位有义务补办吗?
根据你问的劳动合同原单位有义务补办吗解答如下如果劳动合同是你自己遗失原单位无义务给你补办。如果没有连续的工作证明对于养老保险等有很大影响。具体开证明的形式内容还是请询问就业局。

2022-08-29 15,340

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单位私改劳动合同违法吗
单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当

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单位单方面解除劳动合同的补偿
单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

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单位的医保卡丢了怎么补办
单位的医保卡丢了的补办流程如下： 1、医保卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证到就近各社保经办机构办理挂失、更换； 2、原医保IC卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张； 3、如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证； 4、因医保卡丢失

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