公司规定必须加班是可以的吗

2020-05-24 13

普法内容

加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。公司要求加班的应该支付加班费，不予支付加班费的，可以拒绝。公司是没有强迫劳动者加班的权利。如果用人单位强迫劳动者加班的，员工可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

员工必须要配合公司加班吗，有没有相关的法律规定
员工不是必须要配合公司加班的，用人单位也不能够强迫或者是变相的强迫劳动者进行加班，但是特殊的情况下是除外的，比如说发生了自然灾害或者是啊其他的原因导致人民的生命安全遭受到严重威胁，那么是必须要加班的。

2024-05-11 6
加班补休必须要给加班费吗
如果劳动者在休息日加班后又补休的，用人单位不需要付加班费。如果是在法定节假日或者工作日加班的，则不能用补休来代替加班费，用人单位相应地要支付不低于劳动者工资的三倍、一点五倍的加班费。

2020-11-03 153
劳动法自愿加班规定可以拒绝公司的加班请求吗？
其实劳动法自愿加班规定可以拒绝公司的加班请求的，自愿加班不受保护，劳动者应以健康为重减少加班。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，除用人单位按照第四十二条规定安排加班的外，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动

2024-05-11 6

专业问答更多>>

公司安排的加班必须要加吗？
1、公司安排加班，劳动者是可以不去的，用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特

2022-08-08 15,340
建筑公司加班必须给加班费吗
任何工作加班，用人单位都有义务支付加班费，建筑公司加班也不例外。如果与用人单位建立了劳动关系，当然要适用《劳动法》、《劳动合同法》的各项规定，劳动者有权要求单位支付加班费。对劳动者而言，加班费是一种补

2022-11-04 15,340
公司不加班必须员工缴纳加班费才可以离职吗
加班费不明确，可以找公司主管协商，协商不通的你就使用劳动法要求公司解释，有差额的要求补偿也是可行的，如果还是无法解决加班费的问题，可以要求劳动和社会保障局为你调解。如果你是和公司签订了劳动合同的，想

2022-05-02 15,340
加班必须是给的是吗
如果按法律，法定节假日加班必须支付3倍工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百

2022-10-25 15,340

法律短视频更多>>

01:10
公司法人必须是股东吗
公司的法定代表人可以是股东，也可以不是股东。公司的股东和公司的法定代表人是两个主体，两者之间的承担的责任也不同。公司的股东是依法向公司投资的自然人和法人组织，其不能对公司进行经营和管理；公司的法定代表人是法人组织的负责人，能够代表法人对内外

2,851 15,340
00:57
公积金公司必须要交吗
公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定，单位录用职工后，需要从录用之日起的30日内，向住房公积金管理中心办理缴存登记，并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的，那么单位需要从劳动关系终止之日起的

9,801 15,340
01:01
起诉公司必须到公司注册地吗
起诉公司不是必须到公司注册地。诉讼案件一般由被告所在地法院管辖，被告为公司的，一般是到公司注册地法院，实际经营地与注册地不一致的，如果有实际经营地证明则可以到经营地法院起诉。根据相关法律规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；

6,041 15,340