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如果厂里有保管责任的话,是可以要求赔偿的。
如果因履行工作职务行为的原因导致被厂外人员殴打,那么厂子有责任。
如果工厂有规定,员工在厂里工作,要将手机交厂里统一保管的,你的手机在交厂里保管时被偷了,可以要求工厂赔偿。如果是你自己保管手机或将手机放在某处被偷的,则无法要求工厂赔偿。
死在厂里宿舍,厂里有责任。责任大小跟人的死亡原因有关,如果该人是自己原因死的,厂子的责任小一些。
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:1、自行找用人单位协商,要求其支付工资;2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;3、劳动者可以向当地的劳动
我国的工伤保险条例规定,在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的,那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助,并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的,那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后,