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国企女职工退休年龄怎么算的

国企女职工退休年龄怎么算的

2020-08-04 20
普法内容
国企女职工退休年龄的计算:女职工在用人单位内,原工人身份聘用到干部岗位,或被聘用为专业技术人员连续工作满五年退休的,其退休年龄和条件,按现岗位国家规定执行(即符合条件的女职工可在年满50周岁时选择按55周岁退休);原干部身份聘用到工人岗位连续工作满一年,并在该岗位退休的,其退休年龄和条件,按现岗位国家规定执行(即可选择按50周岁退休),根据本人自愿,也可按干部退休(即可选择按55周岁退休)。
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作,符合下列条件之一的应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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