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1、如果只有职工任职单位或职工本人中一方的住房公积金缴存比例高于缴存比例上限(12%)分两种情况来分析,应按实际缴存比例计算允许在个人所得税税前扣除的住房公积金。 2、概括而言,按照10号文规定,单位和个人住房公积金的实际缴存比例高于缴存比
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。 职工扣缴部分在缴纳个人所得税前扣除,
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,所有权归职工个人所有。
1、如果只有职工任职单位或职工本人中一方的住房公积金缴存比例高于缴存比例上限(12%)分两种情况来分析,应按实际缴存比例计算允许在个人所得税税前扣除的住房公积金。 2、概括而言,按照10号文规定,单位
什么是公积金缴存比例 一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和
1、如果只有职工任职单位或职工本人中一方的住房公积金缴存比例高于缴存比例上限(12%)分两种情况来分析,应按实际缴存比例计算允许在个人所得税税前扣除的住房公积金。 2、概括而言,按照10号文规定,单位
住房公积金补缴流程如下: 1、携带相关材料前往单位所属缴存银行提出申请; 2、单位所属缴存银行进行受理; 3、单位所属缴存银行进行审查; 4、审核完成通过补缴申请。 提前部分还款且贷款期限不变:贷款银行指导借款人填写相关协议。原贷款担保方式
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的,应当由住房公积金管理中心责令限期办理,用人
离职后住房公积金封存了的处理办法: 1、职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清,册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续,启封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金; 2、职工重新就业