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私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响,如果有影响当然是违法的,用人单位可以依法解除劳动合同。 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。
在您的职业生涯中,同时作为个体经营者开展业务活动是完全可行的。在此过程中,务必确保不能与其他任何雇主建立劳动关系,仅需保证不干扰您在原来用人单位的本职工作即可。若当前雇主明确规定禁止进行此类兼职活动或者我们发现该兼职行为严重影响了您所在部门
是否能一边在公司上班一边自己经营公司需要视情况而定,具体如下: 一、私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响,如果有影响当然是违法的,用人单位可以依法解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一
边工作边领失业金肯定是违法的,《失业保险条例》第十四条:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断
不允许边领失业金边上班。失业的条件之一是是否因自身原因而失业。在领取失业金的过程中找到工作的,应当停止领取失业金。
符合条件的裁员就是合法的,与是否同时进行招工无关。 根据《劳动合同法》第四十一条,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全
还能怎么办,每次想起来都弄的一肚子火。怎么办找人呗,一边说你这个户口本不行,一边说你这个户口本就是城市户口了,现在公安局已经不给办非农业户口证明了我也遇到过这种状况,换了新户口本
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假,或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识错误并责令反
偷越国边境罪相关司法解释:领导、策划、指挥他人偷越国边境或者在首要分子指挥下,实施拉拢、引诱、介绍他人偷越国边境等行为的,应当认定规定的组织他人偷越国边境。偷越国边境罪,是指违反国边境管理法规,偷越国边境,情节严重的行为。偷越国边境,具有下
边防证办理地点如下:户口所在地辖区派出所开具证明,户口所在地管辖区的公安分局边防证办理处办理。具体流程如下:1、先去户口所在地的派出所,拿一张边防证办理的申请表;2、填写个人资料,最重要的是具体写明将要到达的西藏的哪个地区,然后让单位保卫科