劳务不给工资怎么告他

2024-05-27 6

普法内容

用人单位和劳动者建立劳动关系，劳动者到劳动监察部门投诉没有能获取合法的工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第十四条用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。

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老板不给工资怎么搞他老板不给工资怎么搞他
（一）如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资： 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的

2024-05-14 32
没有签劳务合同能告他给我三倍工资吗
不可以。可以要求用人单位支付两倍工资而不是三倍工资。根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看，单位应该没有缴纳社会保险

2020-03-17 187
老板不给工资去劳动局告他要什么手续
一般需要带上劳动关系的证明以及未发放工资的证明，然后劳动者直接去劳动局投诉，主张自己的请求，也就是用人单位拖欠工资。劳动局会派人调查，如果情况属实，就会对用人单位进行处罚。

2020-12-16 168

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包工头不给钱怎么告他
1、不一定要走工伤索赔程序，工伤索赔太过复杂； 2、但是可以走雇员人身损害模式，找几个工友证明你妈在工地手上即可，受伤时是否报案，如有到公安机关查询报案记录，打了120的话，也可以查120记录。 3、

2022-01-31 15,340
辞职工资不给发能告他们吗
一般只要是递交了正式辞职报告，厂里还故意拖着不想给，那就要找清原因，一般情况有两种。第一种就是真的赖着不想给。另一种就是单位不想放你走，第一种的解决方法就是。联系原单位儿的贴心同事，最好多约几位，到

2023-07-25 15,340
老板欠工资不给去哪里告他？
可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉。

2022-10-30 15,340
建筑不给农民工工资去哪告他们
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经

2022-10-25 15,340

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老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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拖欠工资可以告他吗
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三

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00:57
欠款不还怎么告他
如果借款期限届满，债务人仍未按约定偿还借款，债权人可以依法向人民法院提起诉讼。一般情况下，起诉诉讼流程如下：首先，写好起诉书，清楚地写下原告和被告的基本信息，列出诉讼请求，写清案件事实和理由；其次，债权人将起诉书和有关的证据材料提交到法院，

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