您的位置:法师兄 > 律师普法 > 事业编在编教师是要签聘用合同吗
事业编在编教师是要签聘用合同吗

事业编在编教师是要签聘用合同吗

2024-04-24 12
普法内容
为了确保双方权益得以保护,签订正式合同则被视为必要且规范的流程环节。在编教师所持有之编制属于事业编制范畴,换言之,他们就是事业单位中的在职员工。而非在编教师则可归类于临时聘用人员或称之为合同制员工。身为事业单位员工之一的教师群体,在成功入职之后务必依照相关规定与用人单位签订为期通常为五年的劳动合同(实践操作过程中,多数情况下仅需签订一次该类型的合同),并且依据相关法律法规,他们将有资格享有事业单位的工作待遇。 面试成功者若成为合同制员工,大致上可以理解为他们属于临时聘用人员的范畴。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条  【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。\n已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。\n用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 教师聘用合同是多少年,在编教师聘用合同如何解除
    教师聘用合同是多少年,在编教师聘用合同如何解除

    依照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》有下列情形之一的,受聘人员可以随时单方面解除聘用合同: 在试用期内的; 考入普通高等院校的; 被录用或者选调到国家机关工作的; 依法服兵役的。 除上述情形外,受聘人员提出

    2024-06-21 6
  • 事业单位在编教师教师订立的合同是否属于聘用合同
    事业单位在编教师教师订立的合同是否属于聘用合同

    是聘用合同,但是跟企业与员工签订的劳动合同是不同性质的

    2024-06-30 6
  • 聘用制教师和事业编制教师有哪些不同?
    聘用制教师和事业编制教师有哪些不同?

    前者由国家发工资,后者由学校发工资。需要通过学校及教育部考核通过才能转正。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。工作人员列入事业编制的单位,其工

    2024-05-13 8
专业问答更多>>
  • 事业编制编制是合同聘用制吗?

    《事业单位人事管理条例》 第三章公开招聘和竞聘上岗 第八条事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 第九条事业单位公开招聘工

    2023-03-26 15,340
  • 教师聘用合同是几年,在编教师聘用合同怎么解除

    依照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》有下列情形之一的,受聘人员可以随时单方面解除聘用合同: 在试用期内的; 考入普通高等院校的; 被录用或者选调到国家机关工作的; 依

    2023-03-26 15,340
  • 事业单位公开招聘是编制的吗?编制还需要签聘用合同吗

    事业单位公开招聘不一定有编制:编内编外都得公开招聘。编内的有些地方也需要签订聘用合同,这个得看地区和相关政策。一,公开招聘进入的和在编正式人员工资福利是一样的,没有区别的。二、该事业单位如果是在有空编

    2022-10-22 15,340
  • 事业编制教师聘用合同有哪些范本

    关于事业编制教师聘用合同的回答为一、双方基本情况 聘方(甲方):xx幼儿园法人代表: 被聘方(乙方):籍贯:姓名: 二、聘用期限: 自年月日至年月日 三、聘请待遇: 1、每月元,假期不付,临近放假不足

    2022-08-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 在编教师未婚生子单位会管吗 00:47
    在编教师未婚生子单位会管吗

    在编教师未婚生子单位会管。未婚生育违反计划生育政策,故不能享受生育保险待遇,但是单位还是要照常给这位员工批产假的,而且这期间不能开除这位员工,否则就违反了劳动法。根据相关法律规定可知,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职

    7,519 15,340
  • 教师编制只能考户口所在地吗 00:46
    教师编制只能考户口所在地吗

    教师编制不是只能考户口所在地。教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。在编教师拥有的编制为事业编,也就是在编老师为事业单位工作人员。目前我国并没有明确规定,事业编考试必须在所在地考。但是个别岗位会有必须是户籍所在地的考生报

    15,212 15,340
  • 合同工和事业编的区别 01:13
    合同工和事业编的区别

    合同工和事业编的区别如下: 1、招聘方式不同:事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式,获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门,或者人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;

    7,078 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?