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关于企业破败问题,通常需要满足两项特定前提条件。首要的一点是,企业必须处于严重亏损状态且无力清偿所欠的到期债务。 该企业也须被证实无法偿还现有到期债务,这是启动企业破产程序的必要前置条件。在此基础之上,倘若企业的确符合上述破产条件,那么在法
依据我国企业破产法的规定,公司出现明显资不抵债的情形时,债权人或者债务人可以向人民法院申请破产,由法院进行裁定。 《中华人民共和国企业破产法》 第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清
企业资不抵债不一定要破产清算,还可以进行和解或者重整。《中华人民共和国企业破产法》第二条:企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的
企业已申请破产,债权人应登记申报债权
公司法司法解释二第十七条首次确立了公司强制清算中的协商机制,主张由清算组与债权人达成协议的方式来解决债务清偿问题。意思自治是民商事法律的基本原则,全部债权人与清算中公司就债权清偿达成的和解,属于债权人
股份公司破产的时候,公司法人承担自己的有限责任。也就是说,在没有其它经济犯罪的情况下,公司法人也不会承担更多的民事责任的。我国的现行立法,仍采取的是法人企业负有限责任,可以宣告破产。法人的破产分为一般
根据国家法律规定,企业破产一旦资不抵债必须向人民法院申请破产清算,按正常法律程序走,才能确保债权人与企业劳动者及其他相关人利益能够得到实现。《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务,
独资企业是不能进行破产的。 我国法律规定了两种组织形式,即法人和非法人组织,其中法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,享有民事权利和承担民事义务的组织,比如,有限责任公司和股份公司,就是法人。非法人组织,即没有法人资格,但可以用自己的名义
企业破产无力偿还员工工资的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,企业拖欠员工工资位列清偿顺位第一位,也即员工工资债权优先于其他债权获得清偿。如果企业实在是没有财产可供分配了,破产管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序,法院裁定终结破产程
企业破产后,应当按照破产清算后的清偿顺序清偿原债权、债务。清算组清理公司财产,编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,报股东大会或者人民法院确认。公司应按法定出资比例缴纳公司剩余税款、赔偿金和社会保险费。公司财产未依法清偿前,不得分配