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只对两类人发放补贴。第一类是参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者。对于直接接触待排查病例工作相关人员,中央财政按照每人每天300元发放的补助;对于参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者,中央财政按照每人每天200元予以的补助,都可以享受免
在员工没有实际上班的情况下,原则上不会产生相应的支出。基于这一原因,在员工隔离期间,倾向认为无需支付。当然,如果根据公司的规定,交通补贴和餐贴不论员工是否出勤;包括休假期间,也会向员工支付,那么这部分津贴就和固定工资完全一致,即便在员工隔离
根据中国有关法律的规定,新型冠状病毒感染在隔离治疗期间不能提供正常劳动的,不属于旷工,企业应当在此期间支付员工的工作报酬。《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问
一小时换一次岗轮休期间算工作时间。即使是休息,也应认为是工作间歇的合理休息,这段休息的期间应该计算为上班时间。
女职工在产假期间可领取生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,如该员工的月薪高于月平均工资的,高出部分由用人单位补足;对未参加生育保险的,按照女职工产
隔离人员的家属一般需要隔离。如果一家人在一起居住,家人就需要一起隔离。明确居家隔离条件为一户一人或一家,即同一家庭中,居家隔离对象和非居家隔离对象不可以住在同一套房子里。承诺一起居家隔离健康观察的,可
大家好,我是110咨询网的特约律师张神兵。根据我国法律的相关规定,强制隔离戒毒期限一般为两年。时间从作出强制隔离戒毒决定之日起计算。这个期限一般是针对吸毒成瘾、到了严重的地步,已经无法通过社区戒毒来戒除掉毒瘾,由公安机关对吸毒人员采取强制隔
45个工作日一般为一个半月。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。原则上工作日为每周一至周五共5天,周六和周日为工休日,适用国有机关和事业单位,法定节假日也不包含在工作日之内。如果
起诉离婚第二次与第一次一般相隔六个月以上。 1、根据法律规定,判决不准离婚和调解和好的离婚案件,判决、调解维持收养关系的案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,不予受理; 2、由此可见,第二次起诉离婚时间应该自判决不准离婚或调解和