上下班途中疾病到底能得到哪些待遇

2020-02-05 96

普法内容

上下班途中患疾病，不能够认定为工伤，由劳动者自己承担医药费。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。但存在以下情形之一的除外：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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在上下班途中的疾病能不能治疗
上下班途中突发疾病一般不能认定为工伤。若是由第三人造成的，受害人可以要求侵害人承担人身损害赔偿。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。

2020-08-06 88
上下班途中撞到别人
职工下班途中撞伤他人，应由个人赔偿。职工在下班途中因发生交通事故而撞伤他人的，这是由于职工的个人违章行为引起的，应该由职工个人自行承担交通事故责任，并按交通事故责任进行赔偿。

2020-07-12 293
在上班途中摔伤，能否得到赔偿？
上班途中摔伤，是非因工负伤，医疗费用按照当地医疗保险的规定办理，停工治疗期间用人单位按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。

2020-07-27 606

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员工下班途中车祸工伤待遇到底有哪些
你院《关于因第三人造成工伤死亡的亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的请示报告》收悉。经研究，答复如下：原则同意你院审判委员会的倾向性意见。即根据《中华人民共和国安全

2022-07-28 15,340
职场上班途中患上疾病会有什么待遇吗？
上下班途中疾病不能够认定为工伤的，不能得到赔偿，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。

2023-06-05 15,340
上班期间得病能享受哪些待遇？
享有一定期限的医疗期，在医疗期内，仍有工资。如果是患职业病的，根据《社会保险法》第38条规定，享有下列待遇： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用； (二)住院伙食补助费； (三)到统筹地区以外就医的

2023-03-03 15,340
在上下班途中发病可以有什么待遇
上班途中患病，不能认定为工伤，劳动者自己承担医疗费。上下班途中发生非主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，视为工伤，依法享受工伤保险待遇。但有下列情形之一的除外：故意犯罪；醉酒或

2021-11-06 15,340

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在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

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01:14
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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重疾得不到孩子抚养权吗
如果一方患有严重的疾病，那么大概率是无法得到孩子的抚养权的。因为这种情况自身可能生活都无法自理，那么就没有办法抚养和照顾子女，是不利于子女的身心健康的，就不适合和子女一起共同生活。抚养权应该综合双方学历，收入，家庭环境等情况来综合考虑，确定

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