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你的问题是这样的: 1、有明确证据证明事实劳动关系的,可先申请工伤鉴定,以鉴定结果为准;构成工伤的,享受工伤待遇。 2、无法证明劳动关系的,一般按照雇佣关系处理,由雇主承担责任。 3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。
要结合具体伤情及恢复情况确定,构成伤残,建议申请鉴定确定等级,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在珠江路地铁站旁
要看是什么原因导致的伤害,工伤和其他伤害鉴定标准、法律程序、赔偿标准都不一样。如果属于工伤,如果有骨折的情况,是能够达到伤残等级的。建议你走正常工伤索赔程序,到时候提起劳动仲裁,老板可能就会主动和你商
需要先确定伤残级别才能具体计算赔偿数额。侵权责任法:第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助
先申请工伤认定,在申请伤残鉴定,按照等级获得工伤待遇,人身损害赔偿才分轻伤。工伤没有的,只按照等级,如果是十级按照《工伤保险条例》获得工伤待遇第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定可知,职工在工作中死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需
手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
刑事谅解书,是指犯罪嫌疑人或者被告人获得被害人的谅解,取得谅解书提交公安机关、检察院、法院的文书。依据刑法的规定,谅解书在刑事案件中的作用如下: 1、如果犯罪嫌疑人或被告人积极赔偿被害人所遭受的经济损失,同时取得了被害人谅解的,那么人民法院