我在工厂工作了六天有工资吗

2024-06-22 22

普法内容

有工资。自离一般就是按照旷工自离来处理。具体旷工几天算自离，现在劳动法已经不硬性规定了，都是企业自己设定的，一般会在公司规章制度或者劳动合同里来约定。按照旷工自离来处理，公司需要扣除一部分违约金，也就是通常所说的罚款，这个金额一般是公司规定的自离天数的三倍工资。那么实际应该发的工资就是工作天数的薪水扣掉违约金之后剩余的部分。

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我在工厂上了六天班工厂里把我开除了有没有工资呢
员工从用工之日起有获得劳动报酬的权利，你是可以要求支付工资的。

2024-06-13 25
工作5天有工资吗？在工厂工作五天有工资吗？
有工资。 1、劳动者只要为实际提供了劳动，用人单位就应当按约定支付工资，不论工作多长时间。 2、工作仅五天的，如与单位约定试用期的，要提前三天通知用人单位方可合法离职。如果签订劳动合同时没有约定试用期的，应当提前三十天通知用人单位方可合法离

2024-05-19 30
我在工厂工作了六天如果要辞职怎么办
员工在试用期提前三天辞职即可，不需要单位同意，单位应当结清员工工资。

2024-06-22 22

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在工厂工作了几天后，我不想继续做了，能拿到工资吗？
1. 一般情况下,工作天数即为工资发放之日。 2. 如果公司未按时支付工资,请前往当地劳动监察大队进行投诉,并催促用人单位尽快发放工资。劳动监察大队是负责此项事务的专门机构。 3. 在申请立案时,需要

2024-11-23 15,340
我在工厂上班有上了十五天班算工资吗?
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-10-25 15,340
我在厂里上班六天了工资不给怎么办
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-10-25 15,340
旷工应该怎么样扣工资？我在工厂旷工了三天，可工厂却扣了我很多工资
根据规章制度规定来扣除罚款，在核算工资时会结算的。

2022-08-23 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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在工厂交了社保还需要交农村合作医疗吗
在工厂交了社保的，不需要交农村合作医疗。社会保险中的医疗保险和新型农村合作医疗保险，都是医疗相关的保险，当事人只能选择其中一个缴纳相应费用，已经在工厂购买社会保险的，无需购买新型农村合作医疗保险，即使当事人通过其他的方式同时购买两种保险，也

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工资结算是按照30天还是工作日
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除

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