能怎么认定交通事故引发的工伤

2024-06-01 11

普法内容

认定交通事故引发工伤的条件：一、上下班的规定时间；二、上下班的必经路线；三、无本人责任或非本人责任；四、机动车事故。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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与交通事故引发的工伤认定有关的那些事儿
关于工伤认定之条件，依据中华人民共和国人力资源与社会保障部所颁布的《工伤保险条例》第十四条之规定，工伤认定条件应包含如下内容：首先，属于上下班的合理时间段；发生的必须是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车等特定类型的意

2024-04-26 17
宜春市交通事故引发的工伤能否双赔？
您可以说一下详细情况吗

2024-06-22 18
交通事故引发旧伤怎么处理
发生交通事故引发旧伤的，如果有证据证明受害人有旧伤，可以向人民法院申请对原告旧伤与本次事故造成的伤害之间的参与度进行鉴定。如果本次治疗与旧伤确实有关系，可以要求另行赔偿。发生交通事故引发旧伤的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院

2021-03-13 26

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在下班途中途中发生交通事故由于该交通事故引起的工伤，工伤认定能否认定为工伤
既然在下班途中发生的交通事故中，自己不承担主要责任，可以申请工伤认定。由于各地的政策不一，具体细节到人力资源和社会保障局查询，参考如下《淄博市企业职工工伤保险管理办法》第二十四条由于道路交通事故引

2022-04-19 15,340
员工出差引发的交通事故是否能确定为工伤
发生工伤先去做工伤鉴定，待伤情稳定之后做劳动能力鉴定，根据不同伤残等级情况，不同等级享受不同待遇。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇标准支付费

2022-11-03 15,340
上下班途中发生交通事故，如何认定，交通事故引发的工伤如何处理？
根据劳动法的相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。交通事故引发的工伤如何认定根据劳动法以及相关法律的规定，上下班途中发生车祸能否认定

2022-03-05 15,340
工伤引发事故后多久才能做出认定
应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定

2022-12-04 15,340

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01:17
交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在

3,272 15,340
01:28
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发

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01:07
交通事故多久能出责任认定书
交通事故认定书作出的时间根据交通事故的具体情节严重而定。具体情形如下： 1、事实简单、责任清楚的交通事故，应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书； 2、交通肇事逃逸案件，在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书；

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