您的位置:法师兄 > 律师普法 > 上海退休工人工资怎么算
上海退休工人工资怎么算

上海退休工人工资怎么算

2020-05-12 98
普法内容
退休工资就是常说的养老金,一般养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成:基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 30年工龄上海拿多少退休工资
    30年工龄上海拿多少退休工资

    按照比例计算,如果上海的工资是 7000,30年工龄的人,差不多就是2100元。

    2020-02-29 1,658
  • 上海退休工资是按每月60算高温吗
    上海退休工资是按每月60算高温吗

    只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。也就是是退休职工是不能享有高温补贴的,其已经不再付出劳动,就谈不上在高温环境中工作。根据上海市人力资源和社会保障局发布的《关于做好本市夏季高温津贴发

    2020-04-18 154
  • 2019年上海退休工资最低标准
    2019年上海退休工资最低标准

    上海退休工资标准的调整主要有两个部分,分别是普遍增加和倾斜增加。 1、普加:每人定额增加75元;按本人职保缴费年限,每满1年增加1.5元,不足22.5元的按22.5元计算;以本人2019年12月的基本养老金为基数增加2.3%。 2、倾斜增加

    2020-07-12 451
专业问答更多>>
  • 上海退休人员工资怎么算?

    上海将上调企业退休职工基本养老金水平,平均上调幅度为5.5%。具体办法: 1、统一增加60元; 2、按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2.5元,累计不足37.5元的按37.5元增加; 3

    2022-07-07 15,340
  • 上海退休工资怎么算

    基础养老金月标准以职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满一年(含视同缴费年限)发给1%。计算公式为: 基础养老金月标准=(职工退休时全省上一年度在岗

    2021-12-15 15,340
  • 上海退休工资怎么算?

    新办法公式:2015年退休工资计算公式: 1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限(含

    2022-04-09 15,340
  • 上海退休工资怎么算

    上海城市养老金的计算和发放涉及多个参数,如下:城市养老金=基本养老金 个人账户养老金养老金个人账户 过渡性养老金(注:93年1月1日前工作的人才有这个项目)1、基本养老金=(参保人员申请基本养老金手续

    2021-12-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 2022年退休工资怎么算的 01:06
    2022年退休工资怎么算的

    2022年退休工资的计算如下: 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金; 2、统账结合后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 统账结合前参加工作

    1,726 15,340
  • 上海员工退工退保流程 01:08
    上海员工退工退保流程

    上海员工退工退保流程如下: 1、单位为参保人办理停保手续个人参保状态为停止缴费,并缴清了社保费。如当月停保的,必须缴清当月费用才可以办理退保手续; 2、参保人本人携带相关资料到最后参保地的社保机构办理; 3、社保机构核发《养老失业保险待遇领

    5,192 15,340
  • 退休人员打工被拖欠工资怎么办 01:21
    退休人员打工被拖欠工资怎么办

    可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,用人单位有下列情形之一的

    7,738 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?