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婚假工资发放标准是怎么规定的呢?

婚假工资发放标准是怎么规定的呢?

2024-05-16 0
普法内容
关于婚假工资发放标准,为你做出如下回答: 根据《劳动法》第五十一条、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受婚假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动合同约定不明确的,应当按照集体合同的约定支付工资;劳动合同和集体合同都没有约定的,应当按照实际支付的劳动者正常劳动时间工资报酬支付工资。一般应当基本工资、岗位津贴、职务工资、工龄补贴照发。 另按各地《人口与计划生育条例》规定,晚婚的,婚假视作出勤,不影响全勤评奖和工资福利待遇。

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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