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劳动保障局全国各个地区的统一专线电话是12333前面要加上各个地区的区号的一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是
通常情况下解决办法如下: 1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询
亏损问题是老板的事情,不应当拖欠农民工的工钱。
是否有欠条或者录音等相关证据证明呢如果有,可以向劳动部门举报或申请劳动仲裁
对于拖欠其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工
欠农民工资不给的处理办法如下:可以找劳动监察部门或者劳动保障局。拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。也可以到企业所在地的劳动争议仲
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
首先,根据我国劳动合同法的规定,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的,员工首先可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按