在职期间可以把社保停掉吗？

2021-11-06 21

普法内容

在职期间可以把社保停掉。社保断缴的影响如下： 1、医疗保险：社保中断最直接的影响是断保期间不再享受医疗保险待遇，就是一旦中断缴费，从次月起账户冻结，不能报销，个人账户的钱也不能用了； 2、住房公积金贷款：要申请公积金贷款，公积金必须连续缴满六个月且处于缴存状态才行； 3、生育保险：参加生育保险含中断缴费后，再接续生育保险并连续缴费满6个月以上，方可享受生育保险待遇； 4、失业保险：失业前用人单位和本人须已经按照规定缴纳失业保险费满一年。个人社保停交所需资料如下： 1、《本市职工社会保险申报表》一份； 2、本市城镇户籍职工停保提供以下资料之一：《解约通知书》；介绍到新单位工作的《干部介绍信》；劳动部门签章的《珠海市招用工登记表（终止）》； 3、本市农村户籍及外来劳务人员停保，由所属劳动管理部门在《xx市职工社会保险申报表》上加盖公章证明已办理劳动用工解聘手续； 4、单位注销的，凭工商行政管理部门出具的注销证明原件及复印件； 5、原参保单位欠费6个月以上，由新工作单位申报参保的，提供新单位参保申报表及劳动部门出具的用工手续，在新单位参保的同时办理原单位停保手续。

《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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2020-10-09 347

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竞业限制在职期间期间都可以办理掉吗
竞业限制约束的是离职之后，在职期间要求无效。签订了竞业限制条款的劳动者在与用人单位解除合同之后，经过两年后便可重新从事类似的工作而不需要承担违约责任。这是法律强制规定的时间限制，如果用人单位在与劳动

2023-03-17 15,340
领生育津贴期间可以停社保吗
生育险的报销需要满足几个条件，一是必须连续缴纳在一年以上（部分地区是6个月以上），二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话，生育险就无法报销了。生育险的报销分两个部分，一是医疗

2023-03-24 15,340

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异地社保停缴后在当地缴社保.以后再转可以吗?
异地社保停缴后在当地缴社保，以后再转可以。社保转移流程如下： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 2、新参保地社保经办机构在15个工作

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在职社保显示暂停缴费
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