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大家对社保都不会太过陌生,不管是个人缴纳社保还是由所在用人单位缴纳,此时社保都是有一定缴费基数的。那么,什么是社保缴纳基数?下面为大家整理了社保缴纳的相关知识,希望能帮到大家。什么是社保缴纳基数?社保缴费基数是社会平均工资的60%--300
五险的交费比例如下(大连): 1、养老保险:单位16%,个人8%; 2、失业保险:单位:1%,个人0.5%; 3、医疗保险:单位8%,个人2%; 4、工伤保险:单位0.3%,个人0%; 5、生育保险:单位0.2%,个人0%。(还有补充工伤,
缴费基数是用来确定个人和到位缴纳社保的标准。社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇职工不得低于50%,私营企业法人、、个
基数就是你交费的标准,比如你交费的比例是20%,基数是5000,那你交的就是5000*20%。的规定。
上述生育险缴费基数怎么算解决了,而其生育保险基金支付范围包括: (一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。 2、生育津贴给付的天数: 女职工正常生
看你们公司是按照每个人的工资基数来缴纳的,还是按照当地的最低基数来缴纳的
医保缴费基数的计算如下: 1、以本人工资确定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费; 2、月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的,一般来说,大致的金额规定如下: 工资收入低于缴费基数下限标准:基本养老保险:3175元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3463元;
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费