五险在法律上有什么内容

2024-06-09 3

普法内容

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳社保是单位的义务，单位不缴纳社保的，劳动者可以向社保行政部门投诉。《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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保险法年修正什么内容？法律上怎么解决？
中华人民共和国保险法2023年修正哪些内容？中华人民共和国保险法2023年修正哪些内容全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国保险法》等五部法律的决定，其中第一条明确指出对《中华人民共和国保险法》做出修改：全国人民代表大会常务委员

2024-04-23 18
五险两金和五险一金内容
五险一金:医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和养老保险，住房公积金。五险两金:医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和养老保险，住房公积金，企业年金。

2020-11-09 366
公司对外担保有什么法律风险有什么内容
公司对外担保主要有以下法律风险： 1、决策层面的风险； 2、被担保人的资产状况和信用风险； 3、其他风险。公司向其他企业投资或者为他人提供担保，由董事会或者股东会、股东大会决议。

2020-07-22 103

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现在法律上五险一金都包括哪些内容
通常说的五险，就包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。至于一金就是指的住房公积金。根据我国法律的规定，用人单位在与劳动者建立了劳动关系之后，就应当为劳动者缴纳五险一金。即使双方有约

2023-11-11 15,340
重审后再上诉在法律上具体内容有什么？
发回重审判决后再上诉案件，可以上诉.民事诉讼法规定,二审法院对上诉案件发回重审的,当事人对重审案件的判决、裁定,可以上诉。

2022-08-03 15,340
在法律上劳动合同不交五险吗有什么规定吗
法律对劳动合同不交五险规定用人单位不与劳动者签订劳动合同不缴纳五险一金,并且无故辞退劳动者的,劳动者可以要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资。

2022-07-03 15,340
五险一金包含哪些内容,法律的规定是什么
通常说的五险，就包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。至于一金就是指的住房公积金。根据我国法律的规定，用人单位在与劳动者建立了劳动关系之后，就应当为劳动者缴纳五险一金。即使双方有约

2023-09-01 15,340

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保险合同内容包括什么
保险合同内容包括： 1、保险人的名称和住所； 2、投保人、被保险人的姓名或者名称、住所，以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所； 3、保险标的； 4、保险责任和责任免除； 5、保险期间和保险责任开始时间； 6、保险金额； 7、保险费以及支

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什么样的协议书在法律上有效
满足条件的协议书，在法律上有效。依据《中华人民共和国民法典》的规定，具备下列条件的民事法律行为有效：1、订立协议书的双方当事人都具有相应的民事行为能力；2、订立协议书表达了双方当事人的真实意思表示；3、订立协议书既没有违反法律、行政法规的强

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五险在哪查
五险的查询有以下方式： 1、网上查询方式：登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，找到想要查询的保险，输入所需账号和密码即可查询； 2、通过电话的方式查询：直接拨打市养老保险中心统一查询电话12333（最好加自己所在市电话区号），查询即可，

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