劳动法双倍赔偿有哪些条件

2020-03-06 245

普法内容

劳动法中规定双倍赔偿的条件：用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的。双倍赔偿为经济补偿标准的两倍，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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劳动者工伤赔偿金双倍的有哪些
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2020-09-10 28
一房二卖双倍赔偿的条件分别有哪些？
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2021-02-24 217
劳动法中有没有规定辞退双倍赔偿的条款
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2024-06-06 8

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合同期满双倍赔偿劳动合同法的补偿金有哪些，算双倍
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双倍赔偿金的6个条件是什么
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