住酒店突然有人进来可以要赔偿吗

2022-12-15 32

普法内容

如果涉及到侵犯了别人的隐私，那可以提出赔偿，可以根据发生的事情的大小来要求赔偿。 1、对于酒店如果没有尽到安保义务那么是需要承担的相应的赔偿责任的。 2、建议协商解决，协商不成是可以起诉维权的。每个人都希望能够在错综复杂的社会网络中保留一块相对独立，且无损于他人，也无害于社会的安宁环境。因此，尊重他人的隐私实际上就是尊重他人的生活、尊重他人的人身自由和尊严，尊重他人生活的安宁和幸福。保护隐私，维护生活的安宁和自由，也是维护和谐生活秩序的组成部分。所以说，隐私权是随着人类文明发展到一定阶段，公民的个人独立自由、人格尊严日益受到重视而出现的一种新型的、独立的人格权，它彰显着人类社会的发展和进步。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十九条经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第五十条经营者侵害消费者的人格尊严、侵犯消费者人身自由或者侵害消费者个人信息依法得到保护的权利的，应当停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并赔偿损失。

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酒店开了房突然不住了可以全退吗
一般在网上订的退房之后全额退款，你要是已经实际交过钱，拿到房卡了，从合同法律的角度来讲，酒店为你提供的服务合同已经成立。你要是想退房就是单方面的解除合同，视酒店的相关规定而定，即使酒店没有给你全额退款，也是有合理性的。

2021-04-21 6,242
住酒店月经酒店应该要赔偿吗
首先，给宾馆床单弄上血迹，属于顾客使用不当，需要承担侵权赔偿责任。当客人入住一家宾馆时，两者已经确立合同关系。从合同对等的角度来讲，顾客有义务爱惜宾馆提供的设施及用品，如果顾客在使用过程中对宾馆设施产生了非正常的磨损，给宾馆带来了额外的工作

2021-03-25 1,668
酒店突然转让员工怎么补偿
酒店突然转让员工怎么补偿：按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。有劳动合同时，原劳动合同继续履行，可不支付经济补偿；原劳动合同终止，需根据劳动者已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。

2020-01-21 228

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突然说关店，我们可以拿到赔偿吗
单位应当支付经济补偿金，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-10-22 15,340
酒店突然停电怎么补偿
酒店突然停电，索赔没有赔偿标准。最关键是停电原因，如果是电力部门大面积停电，就很不好办。如果是酒店内部问题停电，可以向酒店索赔。此外住客可以退房，解除双方的住宿合同，要求退款。除了要求解除合同，还可以

2024-03-28 15,340
突然解散员工可以要求赔偿吗
公司违法解除劳动合同，员工可以要求支付双倍工资补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁。

2022-10-25 15,340
住酒店很吵可以索赔吗
住酒店很吵可以索赔。当事人可以打电话给酒店的前台客服投诉沟通，如果酒店不解决问题，可以打电话向消保协会投诉。如果噪音不是由酒店的原因造成的，当事人也可以向环保局投诉。如果噪音不是由酒店的原因造成，住客

2024-05-03 15,340

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来例假弄脏了酒店要赔吗
来例假弄脏了酒店要赔。顾客有义务爱惜酒店提供的设施及用品，如果顾客在使用过程中对酒店设施产生了非正常的损坏，给酒店带来了额外的工作负担，那么作为服务方，可以同顾客协商，收取一定的费用是合理的。如果对于收取价格不满意，作为消费者也可以将具体情

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住酒店用电子身份证可以吗
住酒店用电子身份证可以，报身份证是不可以住酒店的。住宾馆必须要带上本人的有效身份证件才可以，只有身份证号码，但是没有身份证件是不能办理入住手续的，一定要实名才可以。掌握住房者的信息可以更好的维护社会治安。居民身份证登记的项目包括：姓名、性别

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失信人员住酒店有限制吗
失信被执行人是可以住酒店的，但是不能住星级酒店。被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：1、有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；2、以伪造证据、暴力、威

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