疫情期间职工如何举报？

2020-03-12 140

普法内容

用人单位在疫情期间强制劳动者上班，劳动者可以向劳动保障行政部门、疫情防控领导小组、当地政府进行举报投诉。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。第九十条用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

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怎么举报疫情期间营业
在疫情期间没有得到复工通知和允许是不能够进行营业的，可以向工商部门或者市人民政府依法举报。可能构成非法经营罪。

2020-03-23 852
如何举报疫情期间哄抬物价的行为？
可以通过下列方式举报疫情期间哄抬物价的行为：任何单位或个人都可以向工商管理部门举报。疫情期间哄抬物价的行为应当以非法经营罪认定，一般处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。

2020-03-16 127
疫情期间强制上班应该如何举报公司
可以向当地劳动监察部门投诉，或拨打当地的市长热线进行举报。政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内，除遵守国家法律和

2024-05-16 16

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如何举报疫情受损货物
一、拨打12020举报电话疫情防控期间，各级价格主管部门要加强防疫用品和重要民生商品市场价格监测分析，认真开展市场调查，及时报告价格异常波动和市场苗头性、倾向性问题；各级市场监管部门要加大市场巡查力度

2022-09-01 15,340
企业单位在疫情期间提前上班，我想举报，请问如何举报了
可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务

2024-08-27 15,340
举报疫情期间聚众怎么处罚
1.在抗击疫情的关键时期,到处串门聚众打牌是对自己、家人和社会极不负责的行为。公安机关一经发现,将立即受案查处,对于情节较轻的,可能依法给予训诫、罚款、行政拘留等治安管理处罚,或者由有关部门予以其他行

2023-12-22 15,340
疫情期间怎么举报公司上班
疫情期间还有公司上班，可以向当地劳动监察部门投诉，或拨打当地的市长热线进行举报。构成妨害传染病防治罪的，依法承担刑事责任。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家

2021-12-23 15,340

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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违反防疫规定怎么举报
违反防疫的举报方式如下：在手机支付宝首页中，点击市民中心的选项。点击右下角办事大厅的选项。点击投诉与建议的选项。点击12315投诉举报的选项。点击我要举报的选项。点击下方同意的选项即可进行举报。违反防疫规定怎么处罚：分为行政处罚和刑事处罚，

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交管12123如何举报
交管12123的举报流程如下：1、首先打开交管12123APP；2、然后点击服务中心；3、再点击咨询电话；4、然后拨打违法处理处电话进行举报即可。举报时需要准备的证据：1、拍摄后存在违法行为车辆的照片、视频，而且需要清晰可见的违法事实；2、

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