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工伤营养补助标准为:按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。关于工伤营养费赔偿期限,可以委托法医鉴定,也可以在征求治疗医院的意见后酌定。
虽然我国工伤保险条例中没有明确规定单位应支付工伤职工住院期间的营养补助。但如果工伤职工治疗医院出具了相关需要营养证明,则用人单位应当支付工伤职工住院期间的营养补助。如果单位给职工购买了保险,那么保险公司一般是会给职工工伤住院期间营养费报销的
协商不成、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。工伤造成伤残的赔偿项目。然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿、工伤期间的工资:医疗费,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了、伤残津贴、伤者住院期间的伙食补助费、
工伤赔偿的项目不包括营养费,但包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费等费用。其中住院伙食补助费是按统筹地区人民政府规定的标准来计算的。
工伤鉴定的标准都是全国统一的,在伤者职工病情稳定或者出院时,存在伤残的应当申请劳动能力鉴定。鉴定委员会收到申请后,随机安排伤者到所在市具备鉴定资格的医院做检查,然后从医疗专家库中随机3到5名专家出具鉴
符合《工伤保险条例》14、15条规定的,才属于工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工
【法律意见】营养费的计算应该是以必需和实际发生为准。所谓必需,是指根据医疗机构的意见,某种营养品对于受害人恢复健康是必要的。其计算公式为:营养费=实际发生的必要营养费用。也可以按照当地居民平均生活费标
我国法律对于父母的赡养费标准是如何确定的?法律上对于父母赡养费标准没有确定一个具体的数额或者是标准,实践当中啊,法律规定的赡养义务是指老人没有生活能力、生活困难然后需要子女们尽赡养义务,子女们才应该给钱,这是一个前提条件。但具体给钱多少,它
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。被违法辞退的,单位要付经济赔偿金,职工主动辞职的,经职工本人提议,可以解除或者终止与用人单位的劳动关系,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助和