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公司煮饭阿姨是否需要签合同

公司煮饭阿姨是否需要签合同

2020-04-18 423
普法内容
没有签合同的煮饭阿姨,如果没有超过五十周岁,用人单位辞职,除了符合《劳动合同法》第三十九规定的情形外,是需要依法支付经济补偿金的。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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