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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事故发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的,员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。其中,工伤
失业补助金领取条件:1.具有本市常住户口,在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业,按规定办妥失业登记,在职期间缴纳失业保险费不满一年,生活确有特殊困难(一般指患病住院)的;2.已缴纳失业保险费的单位招用的本市农民合同制工人,连续工作满一年,解
失业补助金申请条件如下: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已经进行失业登记,并有求职要求的。 失业补助金申请流程是失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保
促进再就业专项资金补助申请审核事项名称:促进再就业专项资金补助申请审核责任处室:就业和失业保险处联系电话:办理对象:各市、县(市、区)劳动保障部门设定依据:浙江省财政厅、浙江省劳动和社会保障厅《转发财
要求社保机构申请。而且该员工想要申请一次性工伤医疗补助金是有前提的: 1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工
获得就业救助是公民的一项权利,符合救助条件的居民可以提出申请,经核实登记后,免费享受相应的就业服务。 关于申请就业救助的程序,根据《社会救助暂行办法》第四十四条规定,申请就业救助的,应当向住所地街道、
可以向公司主张工伤待遇的建议积极委托律师,提供法律帮助欢迎随时咨询与之相关的法律问题。欢迎访问我的个人网页,学习更多法律知识
申领失业补助金,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、目前是可以在网上申请领取失业补助金,但是要先让原单位在单位社保系统会为申请人操作失业金申请; 2、如果企业申请通过后,那么本人可以通过当地的人力资源和社会保障的网上办事大厅,进行进一步的
离职申请失业补助金的时间,法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。 根据相关法律规定,城镇企业事业单位职工失业后,应
一次性就业补助金的具体标准是:1、五级伤残的,需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金;2、六级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;3、七级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;