工伤认定公司不提供材料怎么办

2024-04-28 13

普法内容

若在工伤评审流程中，所属公司未能及时提供所需资料，在此情况下，作为员工，您有权自行发起工伤申报及劳动能力评测行为。您需向有关部门递交工伤评定申请表以及与雇佣方具有劳动关系的相应证明文件、医疗诊断报告或者职业病诊断证明书等至关重要的材料。倘若该雇佣公司未能按照法规规定的期限内办理工伤认定事宜，您作为当事人或其亲属、工会组织，均有资格在事故发生或者职业病作出诊断的次日起一年内，自主提出工伤认定请求。在获取到工伤认定和劳动能力鉴定的详细结论后，您可依法申请劳资仲裁权益，并要求雇主赔付包含在内的相关费用。当雇主拒绝履行相应的支付责任时，您还享有申请由法院实施强制执行的权利。

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公司不提供工伤认定材料并且没有签订劳动合同怎么办
可以先依法协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者可通过法律途径，搜集证据，向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2024-06-15 17
工伤认定向哪里提供材料申请认证
工伤认定向人力资源和社会保障局提供材料申请认证。不需要单位证明。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者职业病被诊断、鉴定之日起30日内向统筹地区社会保

2022-05-11 362
工伤鉴定材料谁提供？包括什么材料？
根据规定劳动者申请劳动能力鉴定需要准备以下材料： 1、劳动能力鉴定申请书； 2、工伤认定书； 3、医疗终结证明或者医生诊断证明； 4、被鉴定人身份证复印件； 5、被鉴定人一寸彩照； 6、其他，比如CT照片以及报告等材料。

2024-06-21 34

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厂里不给我提供工伤认定材料怎么办
职工发生工伤事故用人单位不履行义务的，受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下： 1、申请工伤认定（如

2022-10-10 15,340
公司不提供工伤认定申请怎么办
根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定

2022-12-09 15,340
工伤认定公司不给交保险怎么办，个人申请工伤认定需要提供哪些材料
用人单位未给劳动者缴纳工伤保险，发生工伤后，职工可以在1年内申请工伤认定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属

2022-03-03 15,340
工伤认定申请材料可以不提供吗
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书

2022-04-13 15,340

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认定工伤后公司拒不赔偿怎么办
认定工伤后公司拒不赔偿，员工维权途径如下： 1、当事人之间协商； 2、向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解；与用人单位达成调解协议后，用人单位不履行调解协议的，可以向法院申请支付令； 3、申请先予执行。申请先予执行，应当符合

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公司不承认工伤找谁
提起劳动仲裁。公司不承认工伤，劳动者可以提起仲裁。发生工伤后，职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后，劳动者就可以去做劳动能力鉴定，评定伤残等级，等待鉴定结论。在鉴定完毕后，劳动者可以计算出赔偿项目和金额，找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝

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软件著作权申请需要提供什么材料
软件著作权申请需要提供的材料如下：1、软件源程序代码；2、软件用户手册、操作手册、设计说明书、使用说明书等任选一种；3、身份证明；4、委托办理文件授权委托书、受委托人身份证复印件；5、其他证明文件。根据相关法律规定，软件著作权人可以向国务院

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