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三年多没有签订劳动合同的辞职时该如何申请赔偿

三年多没有签订劳动合同的辞职时该如何申请赔偿

2024-07-03 9
普法内容
三年多没有签订劳动合同辞职时申请赔偿的方式是首先进行协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资;仲裁无果的,可以收集相关证据向法院提起诉讼。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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