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自己本人交的五险和公司帮员工交的五险在属性本质、缴费基数、缴费金额和缴费地点方面都有所不同。 一、属性本质不同:企业缴纳的保险是五险,属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。
尽管各省市区在规定上会有所出入,但我们所采用的处理策略大致相似。首先,对于那些已经同时加入了被征地农民基本生活保障体系并参加了职工基本养老保险的个人,他们所参与的被征地农民基本生活保障则可按照特定的规定,折合为职工基本养老保险的缴费年限为6
职工医疗保险是五险之一。 五险指的是用人单位给予职工的保护性待遇合称,其中的五险包括职工养老保险、职工医疗保险、职工失业保险、职工工伤保险和职工生育保险五类。 办理医保的资料: 1、身份证:办理医保需要提供本人身份证原件及复印件; 2、户口
有冲突的两种保险只能购买一份,因为退休工资只能领取一份多买了也没有用。
尽管各省市区在规定上会有所出入,但我们所采用的处理策略大致相似。首先,对于那些已经同时加入了被征地农民基本生活保障体系并参加了职工基本养老保险的个人,他们所参与的被征地农民基本生活保障则可按照特定的规
1、失地农民养老保险与单位购买的社保能同时拥有,但是只能享受一份保险待遇。 2、失地农民的产生是城市化进程中的正常现象,在工业化过程中,农民的农业土地转化为非农业用地是不可避免的,为了保障失地农民的权
两者并不冲突。职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
社保与五险没有区别。通常所说的社保,一般指的是社会保险,这是我国社会保障制度的一个重要组成部分,包括国家强制缴纳的五种社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。五险指的也是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
今天和大家分享一下五险有哪些种类 五险是指五种保险,通常包含:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险五种。其中医疗保险、养老保险、和失业保险,这三种险是由员工个人和用人单位共同缴纳的保费,而生育保险和工伤保险则全部需要由用人单位承
社保三险和五险的区别有: 1、社保三险包括养老保险、医疗保险、失业保险,而社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2、社保三险中的养老保险和医疗保险是可以自行购买的,而社保五险中的失业保险、工伤保险和生育保险,只能通