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在公司崴脚骨折算工伤吗

在公司崴脚骨折算工伤吗

2024-04-17 15
普法内容
若您在上班期间因不当行为而导致脚步扭伤,这通常被视为工伤;只要损伤与职业相关,即可透过工伤制度妥善处理此类事件;在此过程中,务必进行准确的工伤鉴定;只要收到具有法律效应的认定报告,便可获得工伤保险的相应赔偿,进而有效维护自身的合法权益。您有权向用人单位提出工伤索赔申请,其中包括医疗费用、停工留薪期薪酬及一次性的伤残补贴款、一次性的就业帮助金以及一次性的医疗援助金等各种工伤待遇。
《工伤保险条例》
第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:\n(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;\n(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;\n(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;\n(四)患职业病的;\n(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;\n(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;\n(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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