公司合并不想去怎么办，怎么规定的

2024-04-26 3

普法内容

可以自行离职。依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司合并后，被合并公司的员工，因薪酬、岗位、福利等因素变化，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。

《中华人民共和国劳动法》
第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。\n集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。

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公司派去外地工作,不想去怎么办
1、公司派去外地工作，符合公司规章制度和劳动合同约定的，不想去可以和公司重新协商，协商不成的服从公司安排。长期不服从公司安排达到严重违反规章制度程度的，公司可以开除。公司派去外地工作，属于劳动合同已经约定的工作内容，劳动者当然应当服从。或

2021-01-05 12
公司要换场所，我不想去怎么办
依据劳动合同法的规定，企业搬迁的时候，如果劳动者不同意到新的地方工作的，用人单位可以对职工进行赔偿后解除劳动合同。

2020-12-15 321
不想和公司签合同怎么办？
如果遇到员工不愿意签合同的情况，企业应做好《劳动合同法》宣传工作，说明签订劳动合同对员工本人来说是最大的保障，争取员工的积极配合。

2020-06-11 157

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公司想与其他公司合并但不同意公司怎么办
其实在各个需要进行合并的公司内部召开会议的时候，只要赞成合并的股东人数达到一定比例的，那么就可以进行公司合并了。因此部分股东不同意公司合并，其实对合并活动并没有太大影响。

2022-08-05 15,340
我想辞退公司不想去怎么办？
岗属于的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与约定的

2022-09-23 15,340
公司想跟另加公司合并，有部分股东合并公司不同意，问怎么办
其实在各个需要进行合并的公司内部召开会议的时候，只要赞成合并的股东人数达到一定比例的，那么就可以进行公司合并了。因此部分股东不同意公司合并，其实对合并活动并没有太大影响。

2022-08-09 15,340
公司合并员工不去是怎么赔偿的
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人

2022-01-07 15,340

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01:15
公司吸收合并后原有合同怎么办
根据我国《公司法》的相关规定，公司合并后，公司合并前签订的合同应当由合并后的公司继承，并由其继续履行。即企业吸收合并后，由存续的企业承继被吸收企业的债权债务。因此，公司合并之后，原合同是否要继续履行，由存续的企业与原合同相对方协商确定。在双

3,011 15,340
01:26
公司吸收合并程序怎么走
公司吸收合并的程序为： 1、公司合并各方公司的股东会，必须分别作出同意合并的决议； 2、合并各方分别就公司的经营现状，制作财务报表； 3、各方公司签署合并协议，合并各方公司对于合并之后公司的名称、办公地、法定代表人、注册资本等合并后，同时协

1,037 15,340
00:57
丈夫家暴又不想去离婚怎么办
丈夫存在家庭暴力行为，而且丈夫不愿意离婚的话，妻子可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼，请求人民法院判决夫妻双方解除婚姻关系。换句话说，就算丈夫不愿意离婚，被家庭暴力的妻子可以通过起诉的方式来与对方解除婚姻关系。但是需要注意，妻子应当收集相关

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