公司合并不想去怎么办，怎么规定的

2024-04-26 10

普法内容

可以自行离职。依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司合并后，被合并公司的员工，因薪酬、岗位、福利等因素变化，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。

《中华人民共和国劳动法》
第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。\n集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。

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不想去仲裁公司怎么办
劳动仲裁公司不执行可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。首先，需要写一份强制执行申请书、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强

2024-06-04 5
规定对公司申请合并破产怎么办？
破产重组，是指当企业资不抵债时，管理层可以向法院申请破产重组。法律允许由同一个企业的管理层向债权人提出一个重组方案，公司申请合并破产，延期归还债务，停止发放股息。在目前建设社会主义市场经济的形式下确立企业重整立法的现实意义及应采取的立法原

2024-06-12 4
公司派去外地工作,不想去怎么办
1、公司派去外地工作，符合公司规章制度和劳动合同约定的，不想去可以和公司重新协商，协商不成的服从公司安排。长期不服从公司安排达到严重违反规章制度程度的，公司可以开除。公司派去外地工作，属于劳动合同已经约定的工作内容，劳动者当然应当服从。或

2021-01-05 21

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公司想与其他公司合并但不同意公司怎么办
其实在各个需要进行合并的公司内部召开会议的时候，只要赞成合并的股东人数达到一定比例的，那么就可以进行公司合并了。因此部分股东不同意公司合并，其实对合并活动并没有太大影响。

2022-08-05 15,340
公司想跟另加公司合并，有部分股东合并公司不同意，问怎么办
其实在各个需要进行合并的公司内部召开会议的时候，只要赞成合并的股东人数达到一定比例的，那么就可以进行公司合并了。因此部分股东不同意公司合并，其实对合并活动并没有太大影响。

2022-08-09 15,340
公司合并员工不去是怎么赔偿的
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人

2022-01-07 15,340
吸收合并公司法中对公司合并是怎么规定的
吸收合并是最常见的合并类型。在吸收合并中，被兼并的公司将消灭。公司的要素主要有三个方面：公司的资产、公司的股权和公司的人格。公司的消灭最终表现为公司人格的消灭，而在公司人格消灭之前，可以先将被吸收公司

2022-02-15 15,340

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01:15
公司吸收合并后原有合同怎么办
根据我国《公司法》的相关规定，公司合并后，公司合并前签订的合同应当由合并后的公司继承，并由其继续履行。即企业吸收合并后，由存续的企业承继被吸收企业的债权债务。因此，公司合并之后，原合同是否要继续履行，由存续的企业与原合同相对方协商确定。在双

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01:26
公司吸收合并程序怎么走
公司吸收合并的程序为： 1、公司合并各方公司的股东会，必须分别作出同意合并的决议； 2、合并各方分别就公司的经营现状，制作财务报表； 3、各方公司签署合并协议，合并各方公司对于合并之后公司的名称、办公地、法定代表人、注册资本等合并后，同时协

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丈夫家暴又不想去离婚怎么办
丈夫存在家庭暴力行为，而且丈夫不愿意离婚的话，妻子可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼，请求人民法院判决夫妻双方解除婚姻关系。换句话说，就算丈夫不愿意离婚，被家庭暴力的妻子可以通过起诉的方式来与对方解除婚姻关系。但是需要注意，妻子应当收集相关

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