可以问一下离职的可以预支补贴工资吗？

2024-05-13 20

普法内容

预支工资，就是工资还没到约定发放日期，向用人单位预先支取自己的工资。目前这种行为没有任何法律法规约束，完全是劳动者和用人单位双方自愿协商。在财务操作中，预支工资和向公司借款相似，会计科目都入其他应收款，前者个人意愿强些，后者属公事预支，但会计上处理是类似的。

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提出离职了还可以预支工资吗
预支工资，就是工资还没到约定发放日期，向用人单位预先支取自己的工资。目前这种行为没有任何法律法规约束，完全是劳动者和用人单位双方自愿协商。在财务操作中，预支工资和向公司借款相似，会计科目都入其他应收款，前者个人意愿强些，后者属公事预支，但会

2020-07-28 809
准备离职，问下拖欠工资可以离职吗
在单位拖欠工资的情况下，你是可以提出解除劳动合同并要求单位支付你经济补偿的。你要离职，首先需要书面向单位递交一份解除劳动合同通知书（或辞职信），理由要写上单位未及时足额支付工资，要求单位发放拖欠的工资以及支付你应得的经济补偿金。辞职信要一

2024-05-31 19
干了一个月可以预支工资吗？
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2024-07-03 25

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公司不发工资提出离职可以补贴吗
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2022-12-10 15,340
尚未发放的职工工资可以预先支取吗
关于预支薪资的概念，它实际上指的是员工在应发工资尚未到达约定发放时间之前，有权向用人单位提前申请支付其工资。针对这个问题，我国现行法律法规尚未对其进行明确规定，因此预支薪资的效力完全取决于劳动合同中的

2024-11-16 15,340
公司可以给你预支一年的工资吗？
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2023-09-29 15,340
工资预支一年可以提前一年计提吗
1、向公司预支一年的工资一般是不可以的。 2、因为公司制度工资是实发的是不允许工资预支的，而且公司不能预先知道下一年公司的经营情况，也不知道员工下一的出勤和工作情况，下一年都是未知数，所以是不可能预支

2022-11-24 15,340

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离职可以当天离开当天结工资吗
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

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工资7000可以拿多少生育津贴
工资7000可以拿多少生育津贴，每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的，想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的，由企业承担，其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规

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置换补贴多久可以领取
置换补贴大约一个月可以领取。置换补贴是针对5年以上的旧车，拟以现金补贴形式，费用由北京市和汽车企业各出一半。初步讨论按照车辆使用年限划分为3个等级，使用年限为5年至6年的每车置换获补5000元，6至8年为6000元，8年以上最高获补7000

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