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劳动纠纷4种处理方式

劳动纠纷4种处理方式

2020-11-08 135
普法内容
劳务纠纷的4种处理方式有:协商,调解,仲裁,起诉。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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