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1.如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天。(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离) 2.在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。 3.领到自离单后,请认真填写资料,并按规
【法律意见】 工资可以有,其他的没有,但如果你的突然离职给单位带来了直接损失,单位有权进行抵扣。
旷工三天自动离职有工资。旷工和自动离职不影响工资发放,办理离职手续时工资、经济补偿必须一次性结清,可以扣去旷工天数,用人单位不得随意扣减。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时
不可以,必须进行登记离婚或者诉讼离婚。离婚登记提交的证件材料:1、本人常住户口簿、居民身份证。2、双方的结婚证。3、双方当事人的离婚协议书。4、双方当事人各提交2张2寸单人近期半身免冠彩色照片。男女双
离婚证丢失,如果户口本上婚姻状况注明离婚也可以。如果户口本上没有注明离婚,根据民政部1986年9月11日《关于婚姻登记若干问题的解答》,对结婚证离婚证丢失或毁坏的,不能补发。你只能持本人户籍证明和所在
首先,不管过多少年,在法律上都不存在自动离婚的情况,即使夫妻双方感情破裂,或者分居多年,也要按照规定办理离婚手续来解除婚姻关系。根据相关法律规定,离婚的途径有两种:协议离婚和起诉离婚。其中,协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况,在此情况下
如果双方选择的是登记离婚的方式,来结束婚姻关系,离婚手续就不能在异地办理;如果双方采取的是诉讼的方式,就可以在外地进行起诉。根据我国民事诉讼法的规定,一般来说,就算是离婚诉讼,原告应当前往被告住所地的人民法院提起诉讼。但是,如果被告已经前往
在离婚登记机关办理离婚登记手续的,不能通过律师代理办理。我国婚姻登记条例明文规定,离婚登记时,应当由离婚双方本人前往离婚登记机关。离婚行为之所以不允许代理,是因为,一般的无权代理行为有手段可以撤销,或者可以追究代理人的同等责任。但是,离婚行