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个人上三险与单位上三险有区别,区别如下: 1、本质属性不同。企业社保属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险,虽然也包括养老、医疗保险; 2、缴费基数有所区别。企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础
公司只交三险不合法,应当将养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险全部缴纳。劳动者可以向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金。
三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。 三金一险是职工社会保障的重要组成部分,也是职工权益的保障。单位缴纳三金一险的同时,职工也需要按规定缴纳相应的个人社会保险费用和住房公积金,以确保自己的社会保障权益。 其缴纳流程一般如下
从用工之日起单位就应当给职工缴纳社会保险。试用期间当然应缴。
社会劳动保险(社保)个人缴费就是三险包括:养老、医疗、生育保险。
车损险的定义是被保险人或者其允许的合法驾驶人使用机动车辆过程中,因保险责任范围内的原因造成的车辆的全部损失或者部分损失: 三者险的定义是投保车辆在被保险人或者其允许的合法驾驶人使用机动车辆过程中发生意
单位车办理车险需要三证是组织机构代码证、行驶证、购车发票。车险是指以于机动车为保险标的物,因自然灾害或意外事故所造成的人身或财产损害承担赔偿责任的一种商业车辆保险。
单位的五险包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。 1、 养老保险,就是俗称的退休金,在工作期间缴纳,但是要达到法定退休年龄后才能领取; 2、医疗保险,在住院时享受国家的医疗报销政策; 3、失业保险,在失业后领取相应的失
社保三险和五险的区别有: 1、社保三险包括养老保险、医疗保险、失业保险,而社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2、社保三险中的养老保险和医疗保险是可以自行购买的,而社保五险中的失业保险、工伤保险和生育保险,只能通
第三者责任险是属于汽车商业险的范围之内的,实行的是车主自愿购买原则,主要是负责赔偿交通事故所引起的第三人身伤亡或者财产损失的,即为被保险人或者其允许的合格驾驶人员在使用保险车辆过程时,如果发生意外事故,导致第三者出现伤亡或者财产的直接损毁的