公司有权利要求员工穿衣打扮吗

2020-10-28 3,803

普法内容

如果是行业需求，公司有明确规章制度的话，可以对员工着装进行要求的。但如果涉及克扣工资，可能存在违法。

《员工着装管理规定》第一条为树立和保持公司良好的社会形象进步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。第二条员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是:得体、大方整洁。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

羁押人员有衣服穿吗
1、羁押人员是有衣服穿的，能够自备的，可以穿自己的，无法自备的，应当由看守所提供。 2、《中华人民共和国看守所条例》第二十四条人犯应当自备衣服、被褥。确实不能自备的，由看守所提供。

2024-06-22 18
拘留所穿衣服要求
送进看守所的衣服，最好符合以下要求; 1.禁止任何金属的东西，如皮带头、拉链、扣子等等； 2.禁止任何带状、条状的东西。如皮带； 3.最好的衣服就是毛衣、套进去的运动服（不能有松紧带）、棉质内衣等柔软的东西; 6.鞋子不需要送，鞋子有统一配

2020-05-01 4,884
上班没穿公司要求的衣服算诈骗嘛公司也没发工服
主要还是公司内部的章程规定吧，根据行业性质，有的是应该作出一些限制的，如正装上班等，但是不能违背公序良俗，不能侵犯员工的合法权利

2024-05-31 8

专业问答更多>>

员工解散，公司有权利要求开除吗
对于你的问题可以详细参考《女职工劳动保护特别规定》，其中第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据

2022-08-15 15,340
羁押人员有衣服穿吗
1、羁押人员是有衣服穿的，能够自备的，可以穿自己的，无法自备的，应当由看守所提供。 2、《中华人民共和国看守所条例》第二十四条人犯应当自备衣服、被褥。确实不能自备的，由看守所提供。

2022-07-17 15,340
公司换办公地址员工有权利要求赔偿吗
劳动合同对工作地点有约定的，按照约定处理。由于公司的原因，导致劳动合同变更，你可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月

2022-01-10 15,340
身份证穿衣服要求2022
身份证照片着装要求，本人应穿着深色系的有领上衣，深色衣服并不局限于黑色、深蓝、深灰，像红色、蓝色、绿色等颜色鲜亮的衣服也都可以穿。比如深色系带领的衬衫、T恤或者西装。由于身份证拍摄的背景是白色，所以在

2024-03-28 15,340

法律短视频更多>>

01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

4,586 15,340
01:11
员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

1,645 15,340
01:21
公司清算组成员要求是什么
公司清算组的成员，需要满足以下条件：有限责任公司的清算组由股东组成。而股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。如果是由人民法院指定清算的，清算组可以由依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构中，具备相关

1,511 15,340