多少周岁劳动者有自主择业的权利

2024-04-12 15

普法内容

年满十六周岁劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者求职时，应当如实向公共就业服务机构或职业中介机构、用人单位提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历、就业现状等情况，并出示相关证明。劳动者依法享有的就业权利如下： 1、平等就业的权利； 2、自由选择就业的权利； 3、获取报酬的权利； 4、休息休假的权利； 5、获得劳动安全卫生保护的权利； 6、接受职业技能培训的权利； 7、享受社会保险和福利的权利。妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

《就业服务与就业管理规定》
第六条劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

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劳动者依法享有自主择业的权利劳动者年满多少周岁？
劳动者依法享有自主择业的权利劳动者年满十六周岁。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

2020-08-29 395
年满多少周岁可以自主择业
劳动者年满十六周岁可以依法享有自主择业的权利。根据相关法律规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及

2022-07-15 703
劳动者自主择业的法定年龄是多少？
劳动者依法享有自主择业的权利需要劳动者年满十六周岁。根据我国《就业服务与就业管理规定》规定，劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单

2020-11-11 420

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2022年劳动者依法享有自主择业的权利劳动者年满多少周岁
劳动者依法享有自主择业的权利劳动者年满十六周岁。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

2023-03-15 15,340
自主择业年满多少岁
劳动者依法享有自主择业的权利需要劳动者年满十六周岁。劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单

2021-12-27 15,340
劳动法自主择业期间有何权利和义务
依法享有自主择业权的劳动者，需要年满16周岁。根据我国《就业服务和就业管理条例》，劳动者有权依法选择自己的工作。劳动者年满16周岁，有劳动能力和就业欲望的，可以凭身份证通过公共就业服务机构、职业中介机

2021-11-19 15,340
劳动者应该是年满几岁就可以自主择业
劳动者依法享有自主择业的权利劳动者年满十六周岁。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

2023-03-15 15,340

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自由职业者社保交多少
自由职业者购买社保有两种方式，涉及到的费用也是不同的： 1、灵活就业社保：灵活就业人员缴纳社保需要满足以下条件：没有雇工的个体工商户；没有在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员； 2、以个体身份参加城镇职工基本养老

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十岁孩子能选择自己抚养权吗
法律规定在确定子女抚养权问题时，如果孩子已经年满8周岁，那么就要考虑孩子本人的意愿，看孩子本人愿意跟着哪一方生活。在双方抚养能力，抚养条件都差不多的情况下，孩子表达愿意跟随一方生活的，抚养权会考虑孩子的意愿。当然孩子的意愿并不能够决定最终的

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