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公司帮员工代扣代缴的水电费是应收暂付款项,可以通过其他应收款科目核算。根据经济业务受理、填制与审核凭证,依据业务所涉及的会计科目确定会计分录;根据总账编制日计表,轧平当日所有科目的借、贷方余额。
公司分立一般是在现有存续公司的基础上再拆分出一家独立的公司,并且拆分会有个基准日即你所说的2010年5月31日,在拆分成立的公司工商登记未完成之前,其相关的业务仍然以存续公司经营,并作为会计主体进行核
劳务公司的人跑了不结帐,劳动者可以申请劳动仲裁。
当事人欠下债务,被起诉后,在法院判决生效之前尚不能确定其后果。但若在法院判决生效后仍拒不履行,则将承担相应的法律后果。 在此情况下,原告方应当积极应诉,争取对自己有利的判决。若法院判决对其不利,则在
如果保理业务合同中约定,应收账款的出售不附有追索权,即在所售应收账款到期无法收回时,银行等金融机构不能够向出售应收账款的企业进行追偿,所售应收账款的风险完全由银行等金融机构承担。
盗窃电能的,由电力管理部门责令停止违法行为,追缴电费并处应交电费五倍以下的罚款。盗窃电量的计算有以下的办法:第一,在供电企业的供电设施上,擅自接线用电的,所窃电量按私接设备额定容量乘以实际使用时间计算确定。第二,在总表上窃电、按分表电量及正
员工不同意调岗公司可以解除劳动合同,并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务,如果用人单位对员工要调岗的,应当与劳动者沟通协商,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更
超龄人员工伤的赔偿如下:对于超龄人员工伤的赔偿,由用工者赔偿。不能认定为工伤,因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言,都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全