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公司员工的劳动合同都签不定时工作制可以吗?

公司员工的劳动合同都签不定时工作制可以吗?

2024-06-25 12
普法内容
劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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赵佳律师 赵佳律师

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