没有劳动合同的如何要回拖欠工资

2024-07-10 12

普法内容

中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

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拖欠工资解除劳动合同如何做才能拿回工资
劳动者可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2、可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支

2024-04-23 17
没有签署劳动合同的工厂一旦拖欠工资可以要的回吗？
可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、没有签订书面劳动合同的双倍工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。

2024-07-13 11
没有劳动合同拖欠工资如何办，有录音，每个
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人

2024-07-11 14

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公司拖欠工资但是只有欠条没有签订劳动合同的劳动者如何要回工资呢
劳动者可以直接拿上欠条向当地的人民法院起诉，要求用人单位支付其工资。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）

2022-03-03 15,340
未签订劳动合同，没有欠条该如何追回老板拖欠的工资
可通过法律途径追讨欠款，首先要有证据证明欠款事实，、、收条、银行转账记录等能反映欠款、汇款的书面材料，第二，至起诉要求还款并支付利息，第三，可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第

2022-09-03 15,340
没有劳动合同，拖欠的农民工工资如何解决
依据我国相关法律的规定，农民工工资被拖欠后，如果没有劳务合同的，可以找其他的证据证明双方的劳动关系，然后申请劳动仲裁追讨工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位

2024-09-12 15,340
老板拖欠工资一年多不给怎么办没有签劳动合同的劳动者如何要回工资
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求

2022-02-11 15,340

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如何快速要回拖欠货款
快速要回拖欠货款，可以通过诉讼的手段。在启动诉讼程序之前，作为被拖欠货款的一方至少应当收集能够证明存在以下事实的证据材料：一是双方存在货物买卖合同的法律关系；二是卖方已经将货物交付给买方或者是买方指定的第三方。起诉必须符合下列条件：1、原告

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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拖欠工资起诉多久能拿回工资
在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批

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