工作二十年以上被解除合同如何赔偿

2020-04-23 142

普法内容

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。还要支付劳动者二十个月的经济补偿金。

《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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