*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
男55岁可以提前退休的工作有:从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,如焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第1条规定:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身
正常退休年龄的计算涉及多个因素和规定。通常,退休年龄由国家法律和政策决定,因此在不同国家和地区可能存在差异。在大多数国家,退休年龄是根据出生日期来确定的。例如,在某些国家,退休年龄可能是根据出生日期后的特定年数来计算的,如55周岁或60周岁
教师的工龄是指参加工作至今的时间,基本是连续计算的,有时还将在校读书时间也计算在内(还有以前是做别的工作的,与教学无关的,但也计算在内).教龄是指参加教育工作至今的时间,上述的一些特殊情况都不计算在内
这属于退休政策问题,建议向当地的社保局咨询。
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续或工作年限满10年。2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并
事业单位的工作人员工作满30年的可以申请退休,老师应该也可以。
男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁,女性需要年满五十周岁,连续工龄满十年的,就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2、
根据婚姻法的规定,男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说,如果孩子还不满一周岁的,男方不能提出离婚,但是女方可以。离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式,协议离婚适用于夫妻双方都自愿离婚的情况,如果夫妻一方
根据我国劳动法的相关规定,用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时,可以与劳动者协商,解除劳动合同,但是需要支付一定的经济补偿金。但是,这两项解除劳动合同的条件有一个例外:就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄