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如果是工伤,造成左手大拇筋断了,影响手指功能,可以鉴定为九级伤残,享受本人九个月工资的伤残补助费。 如果是人体损伤的,造成功能丧失20%以上者,可以鉴定为九级伤残,造成功能丧失5%以上者,可以鉴定为十级伤残。
【1】受到工伤的伤害,左手小拇指末端骨折。 【2】首先必须做工伤认定。进行在医院系统治疗,遵从医嘱,进行手术治疗。 【3】在伤情稳定期,影响劳动能力的,可以去工伤保险统筹地区的《劳动能力鉴定委员会》申请劳动能力鉴定,可以鉴定伤残等级,以检测
我说的只是一般情况不能接上是7级,7级是赔偿12个月的工资,8级是10个月的工资!伤残等级是要去鉴定的,不鉴定是不承认的,接上算8级。然后丧失劳动能力的话是没工作一年,补偿1个月的工资能接上吗
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的
左手小手指断了两根筋不算轻伤,属于轻微伤。按照规定,造成手指骨折并且断离才能构成轻伤二级。
应该是十级伤残,但交通事故和人身损害及工伤伤残评定标准时不一样的
大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,
工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力