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《中华人民共和国合伙企业法》中有关内容的规定第三十三条合伙企业的利润分配、亏损分担,按照合伙协议的约定办理合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定协商不成的,由合伙人按照实缴出资比例分配、分担无法确定出资比例的,由合伙人平均分配、分
根据法律规定,只要合伙事务不违法、合伙人有相应的民事行为能力,并由双方自愿签订的有关合伙的合同就是有效、合法的合同另外,双方在签订合同时,应该尽量完善合同内容,在一般情况下,合同主要应该包括以下的内容: 1、双方方当事人的基本情况、身份信息
退伙:①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;⑤未经合同人同
把资本利得与业务提成分开制定业务提成标准,股东拉业务与业务员拉业务的提成是一样的。这样就把资本利得(分红)与劳动所得(提成)分开了。把管理工资与资本利得分开,道理同上。 2、提成标准和工资标准,一定按
合伙人必须得分工明确,有负责产品开发的,有负责公司运营的,有负责财务管理的,还有一点很重要,就是股权分配一定要科学合理,特别是两个合伙人的情况下用什么对半分,那是大错特错的,每个人的贡献值不同,所得到
最好签订一个合伙协议,规范双方的权利、义务。
两个人合伙注册公司的流程如下:1、先到工商局进行企业核名,审核通过后,取得《企业名称预先核准通知书》;2、网上申请或现场申请,工商登记;3、到公安局指定刻章地点办理:公司公章、财务章、合同章、法人代表章、发票章;并在公安局备案;4、到银行开
工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,工作两个月用
如果未约定合伙期限的,只需要提前30日通知其他合伙人就可以退伙。如果约定了合伙期限,则需要在以下几种情况发生时可以退伙: 1、约定的退伙事由出现; 2、全体合伙人一致同意; 3、发生了合伙人难以继续参加合伙的事由; 4、其他的合伙人严重违反