委托代理合同和劳动合同的区别在哪

2021-06-09 22

普法内容

委托代理合同和劳动合同的区别： 1.委托代理合同的主体是委托人和受托人，而劳动合同的主体是用人单位和劳动者。 2.委托代理合同的内容主要是约定代理人根据委托人的要求，以委托人的名义为委托人办理某项法律事务，并由委托人支付约定报酬；劳动合同的内容则包括工作时间、工作地点、工作内容、工资待遇、福利待遇等。 3.委托合同属于自愿订立的合同，劳动合同是法律强制规定需要订立的合同。

《中华人民共和国民法典》第九百二十条委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。《中华人民共和国民法典》第九百一十九条委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。《中华人民共和国民法典》第九百二十二条受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的，应当经委托人同意；因情况紧急，难以和委托人取得联系的，受托人应当妥善处理委托事务，但是事后应当将该情况及时报告委托人。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

委托代理合同和委托代理协议哪个合法
在法律层面上，无论是委托代理合同还是委托代理协议都是依法成立并生效的规定文件。尽管它们的名称存在差异，其实质内容却是一致的，仅在表述方式上有所区别罢了。值得注意的是，如果双方之间处理的代理事项并非十分繁琐复杂，那么签署一份代理协议足以解决

2024-05-06 28
代理合同和委托合同不同
委托合同与代理合同的不同内容包括如下： 1、民事主体活动的名义不同。 2、适用范围不尽相同。 3、法律关系的成立与否需要有关当事人的承诺不同。 4.效力范围不同。 5、合同当事人分担风险的原则不同。

2021-02-04 125
劳动合同和人事代理的区别是哪些？
人事代理的话，就是保管你的人事档案并由你交纳档案保管费，但不安排工作，也不会发放工资给你，更没有社保等。而劳动合同则是你与用人单位直接签订的能够直接证明你与用人单位之间存在劳动关系，用人单位应当依法参加社保和发放工资等。还有一种情况就是劳务

2024-06-05 20

专业问答更多>>

委托书和委托合同的区别
不是。委托书双方地位不平等，而委托合同双方地位平等。委托书，是指委托代理人取得诉讼代理资格，为被代理人进行诉讼的证明文书，其记载的内容主要包括委托事项和代理权限，并由委托人签名或盖章。委托合同是委托人

2022-05-31 15,340
委托代理合同与授权委托书的区别
【法律意见】授权委托书一般指委托书，二者一样。委托他人代表自己行使自己的合法权益，委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。而委托人不得以任何理由反悔委托事项。被委托人如果做出违背国家法律的任何权

2024-08-23 15,340
劳动合同和人事代理的区别是哪些？
人事代理的话，就是保管你的人事档案并由你交纳档案保管费，但不安排工作，也不会发放工资给你，更没有社保等。而劳动合同则是你与用人单位直接签订的能够直接证明你与用人单位之间存在劳动关系，用人单位应当依法参

2023-03-27 15,340
委托合同和委托授权的区别
委托授权是指委托人（被代理入）向受托人（代理人）授予代理权的意思表示。委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。（1）区别 ①委托授权是一种单方的民事法律行为；委托合同则是—种双

2022-10-13 15,340

法律短视频更多>>

01:05
委托和代理的区别是什么
委托与代理，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、适用范围不同：代理关系通常可以包括委托关系，有委托代理、法定代理和指定代理等。而委托关系却不能是代理关系，可以是代理关系之外的关系； 2、效力范围不同：代理关系是存在于代理人、被代理人、第三

6,302 15,340
01:09
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方

5,022 15,340
00:50
劳动合同和就业协议的区别
劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约

7,792 15,340